Gestão de Recursos

Gestão de Recursos Humanos

KR Administração Condominial

– Recrutamento, seleção e admissão de funcionários;

– Preenchimento de declarações para fins de concessão de aposentadoria;

– Preenchimento da Relação de Salários Contribuição para fins de concessão de benefícios;

– Preenchimento de Atestado de Afastamento do Trabalho (CAT) para fins de concessão de auxílio doença;

– Preenchimento da Comunicação de Acidente do Trabalho para fins de concessão de auxílio acidente;

– Formalização de advertências disciplinares;

– Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);

– Confecção/atualização do quadro de horário de trabalho;

– Elaboração e controle da escala de revezamento e de férias;

– Controle e concessão de salário-família;

– Elaboração da folha de pagamento;

– Emissão dos comprovantes de pagamento dos salários; 

– Elaboração da folha de pagamento do 13º salário;

– Elaboração e recolhimento de todos os encargos inerentes a folha de pagamento;

– Acompanhamento e obtenção das certidões negativas dos encargos inerentes a folha de pagamento;

– Inscrição e acompanhamento de conectividade social junto à Caixa Econômica Federal;

– Retenção e recolhimento de contribuições sindicais – patronal e dos empregados;

– Cadastramento de novos funcionários no Programa de Integração Social (PIS);

– Elaboração das guias e recolhimento do PIS;

– Aquisição e controle de uniformes;

– Homologação das rescisões dos contratos no Sindicato de classe ou na DRT (reembolso de despesas objeto de cobrança em separado);

– Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);

– Recolhimento de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) dos funcionários;

– Declaração de Imposto de Renda retido na fonte (DIRF);

– Controle dos seguros de vida;

– Aquisição e distribuição de cestas básicas;

– Vale-alimentação;

– Controle, aquisição e distribuição de vale-transporte;

– Convênio de assistência médica;

– Convênio de assistência odontológica.